根据(📧)《劳动法(🏐)》的规定，劳(🆖)动者在(🚖)法定工作(😒)时(🚌)间之外工作的，应当(🍾)支付加班费。具体的加(🐹)班(⌚)费计算方式是：平时加班工(😲)资不低于工资的150%，休息(🌎)日加(🦒)班工资不低于工(💨)资(🍉)的200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节作(🦐)为法(⤵)定节假日之一，加班费(💝)的支付标准(🏝)也适用于十(🍑)一(🌸)加班工资的计算。