5. 等(🎑)级与互动平(🔪)衡：等级制度(📓)的(🚴)引入(🔏)，也可(🍱)能导致(🚨)一些不平衡的现象。等级高的成员可能会(🍂)过度占据互动资(🤩)源，而(♐)等级低的成员则可能因为(👃)缺乏发言权和关注度而被边缘化。群组(🌨)管理者需要注意平衡等(⛄)级之间的互动，确保每个成员都能够(🗾)获(🎓)得公平(😎)的参与机(💾)会。