霍兰德类型测评是由美国心理学家约翰·(🤥)霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提(🌍)出的。他认为(🧖)每个人都有自己独特的性(🎈)格特(💓)点，而(🐔)这些特(😎)点(🤩)可以分为六(🌊)种基本类型：现实(❣)型、研究型、艺术型、社(🕘)会型(🏤)、企(📸)业型和常规型。每种类型都与特(🤴)定的职业领域相(👛)关联，因此通过(😡)测评可以帮(🌘)助人(❎)们更好(🥝)地了解自己适合从事(📩)哪种工作。